De loopbaanadviesbranche heeft zich in enkele decennia ontwikkeld van incidentele betrokkenheid bij de medemens (compassie) naar een bedrijfstak waarin vele duizenden mensen werken en waarin honderdduizenden mensen cliënt zijn (professie). Tegelijkertijd is binnen de branche een professionaliseringsslag gaande, die tot nu toe helaas nogal versnipperd is. In dit artikel doe ik enkele voorstellen om de synergie tussen de verschillende activiteiten op het terrein van professionalisering te versterken.