Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Manager als coach: Vitaliteitsmanagement voor oud en jong

Manager als coach: Vitaliteitsmanagement voor oud en jong

Duurzame inzetbaarheid

Auteur

Tinka van Vuuren

Vakblad

Tijdschrift voor Coaching

Editie

2012-03, september

Thema

Vitaliteit

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Vitaliteitsmanagement gaat om het versterken van mensen en organisaties. Het behelst alle activiteiten die organisaties ondernemen om hun medewerkers vitaal te houden, zodat ze langer met plezier in goede gezondheid doorwerken, en tijdens hun loopbaan optimaal functioneren. Hierbij kijken we niet alleen naar de negatieve kanten, maar ook naar de positieve kanten. Het gaat niet alleen om het bestrijden en voorkomen van ziekte en uitval, maar ook om het bevorderen van welzijn, employability en gezondheid. Dat vraagt dus om een personeelsbeleid dat gericht is op het bevorderen van vitale werknemers in een vitale organisatie. Maar wat is dat dan precies?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk