Binnen het Career Story Interview zijn verhalen de drijvende kracht. De loopbaan zelf wordt als een verhaal gezien, waarbij de cliënt hoofdpersoon én auteur is. Op het moment dat de cliënt niet verder kan in zijn loopbaan is er als het ware sprake van een ‘writer’s block’. Verhalen helpen de cliënt in het expliciet maken van wat dwarszit en maken zichtbaar hoe het verder kan gaan. Het Career Story Interview is een narratieve methode van loopbaancoaching en kent vijf onderdelen. Van drie daarvan laten we zien hoe verhalen – en steeds vaker die uit nieuwe media – een grote rol spelen.