Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Meer kijken naar skills kan krappe arbeidsmarkt (een beetje) helpen

Meer kijken naar skills kan krappe arbeidsmarkt (een beetje) helpen

Auteur

Carolien Nout

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2023-01, januari

Thema

Krapte

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Niet het cv of de werkervaring de doorslag laten geven bij een sollicitant, maar kijken naar skills: het geheel van vaardigheden, competenties en kennis. Werkgevers hopen zo nieuw personeel binnen te halen nu de arbeidsmarkt krap is. Maar hoe werkt dat in de praktijk en biedt het echt een oplossing? Loopbaancoach Hilde Stringa van James licht de actuele ontwikkeling van skills-instrumenten toe. Loes de Volder, directeur van Mamaloes, heeft ervaring om mensen zonder sollicitatiegesprek aan te nemen via open hiring. Beiden zien voordelen van denken in skills, maar zetten oprecht persoonlijk contact en maatwerk bovenaan.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk