Leiderschap is een belangrijk thema binnen transactionele analyse (TA), met name binnen het werkveld Organisational TA. De redactie is in contact gekomen met Rien Wesseling die onder andere in het werken met schapen een methode heeft ontwikkeld om eindverantwoordelijken inzicht te geven in hun oer-stijl van leidinggeven. We hebben Eric-Jan Rijnierse gevraagd om hier vanuit een TA-bril op te reageren. Eric-Jan koppelt in zijn artikel leiderschap aan autonomie en integriteit. Beide artikelen geven de lezer een beeld van hoe inzicht in leiderschap veerkracht van eindverantwoordelijken vergroot. Rien doet dit vanuit zijn Sheepman praktijk en Eric-Jan vanuit een TA theoretisch denkkader. Tezamen schetsen zij vanuit hun eigen perspectief een existentieel beeld van leiderschap. Wij willen de lezers van harte uitnodigen om na te denken over hun eigen leiderschap. Geef jij leiding vanuit de wijze die ten diepste bij jouw past of pas je je aan?
