Je kunt als loopbaanadviseur niet altijd rekenen op cliënten die ‘bekwaam en bereid’ zijn. Regelmatig krijg je met weerstand te maken: bij je cliënt, jezelf of beiden. Het proces kan dan een worsteling worden zonder enig resultaat. Tenzij we de relevantie van de weerstand weten te vinden voor de cliënt. Met dit artikel wil ik dergelijke spanningsvolle interacties met cliënten de aandacht geven die ze verdienen.