De huidige regering heeft het beleid dat we langer doorwerken en dat ouderen meer kans moeten krijgen op de arbeidsmarkt. Daartoe heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een ‘Vitaliteitspakket’ opgesteld. Het vitaliteitspakket is nieuw en wordt geleidelijk ingevoerd over de jaren 2012 en 2013. Het pakket leidt tot vereenvoudiging van het fiscale stelsel. Vier fiscale regelingen worden afgeschaft: de arbeidskorting voor ouderen (2012), de doorwerkbonus (2013), de spaarloonregeling (2012) en de levensloopregeling (2012). Daarvoor in de plaats komen de werkbonus voor 61-plussers (2013), vitaliteitssparen (2013) en Extra stimulering scholing (2013). Dit schrijft minister Kamp in 2011 over het Vitaliteitspakket. Deze doelstellingen zijn echter niet in een handomdraai via overheidsbeleid en financiele prikkels van bovenaf te realiseren. Daar is meer voor nodig.
