Maarten Freriks doet in zijn artikel een uitermate zinvolle oproep om de handschoen van het evidence based werken binnen loopbaanbegeleiding met frisse moed op te pakken. Ik juich een dergelijke zoektocht zeker toe en sluit mij daarom ook graag aan bij dit pleidooi. Zijn argumentatie heeft echter te veel een zwart-witkarakter, waarin de bokken en de schapen iets te makkelijk van elkaar te scheiden zijn. Om allerlei redenen zal deze zoektocht complexer blijken te zijn en een lange adem vragen.