Senioren vormen een waardevol kennispotentieel dankzij hun schat aan werk- en levenservaring en hun professionele expertise. Om die schat langer en beter te benutten ontstond vanuit werkgeverskringen het ‘Programma Uitzending Managers’. Tegenwoordig gaat de organisatie door het leven als PUM Netherlands senior experts, kortweg ‘PUM’ genoemd. Jaarlijks gaan er zo’n 2000 experts ‘op missie’. Doel: via kennisoverdracht bijdragen aan de groei van het midden- en kleinbedrijf in ontwikkelingslanden en opkomende economieën.