Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Organisaties: Werken met opstellingen

Organisaties: Werken met opstellingen

De pijn van veranderende rollen

Auteur

Marieke van Voorn

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2013-04, oktober

Thema

Context en Rol

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Systemisch werken met opstellingen krijgt steeds meer bekendheid, ook onder loopbaanadviseurs in hun coachingpraktijk. Een variant, organisatieopstellingen, wordt veelal gebruikt in de organisatiecontext om onderlinge dynamieken tussen mensen in teams te duiden en transformeren. Voor dit artikel hebben we organisatieopstellingen ingezet om te kijken naar de veranderende rol en positie van loopbaanadviseurs binnen hun organisatie. Loopbaanadviseurs uit verschillende organisaties deden hun verhaal. Enkelen hebben hun vraag systemisch laten opstellen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk