Steigerbouwer (57) wordt medewerker verzorgingstehuis Medewerker catering (54) wordt taxichauffeur Ondernemer (61) combineert lesgeven met eigen bedrijfsactiviteiten De oudere werknemer is hot. Al langere tijd staat deze groep werknemers centraal in de media en bij organisaties en instellingen. Langer (moeten) doorwerken, toenemende levensverwachting, de gesloten arbeidsmarkt en de vergrijzing en ontgroening van de beroepsbevolking zijn thema’s die op vele plaatsen opduiken. Maar welke vooroordelen zijn er? En welke mogelijkheden zijn er om de inzet van ouderen te bestendigen?