Dr. Marinka A.C.T. Kuijpers is werkzaam als lector ‘Pedagogiek van de Beroepsvorming’ aan De Haagse Hogeschool en is verbonden aan Twente Center of Career Research van de Universiteit Twente. Sinds 2003 doet zij onderzoek naar loopbaan-ontwikkeling en -begeleiding van leerlingen in het Vmbo, Mbo en Hbo. Zij is auteur van de boeken Waardevol werk en Breng beweging in je loopbaan. Naast haar werk als lector, heeft zij een eigen onderneming CarPe Carrière Perspectief op het gebied van loopbaan-ontwikkeling en -onderzoek voor organisaties en individuen. In 2008 is ze door de Stichting Platforms Vmbo onderscheiden voor haar verdiensten inzake het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs, met de Johan van der Sanden erepenning.
Welke visie over ons vakgebied draag jij uit?
Mijn missie is het bevorderen van reflectie en pro-activiteit van mensen om kwaliteiten te ontwikkelen en motieven na te streven. Ik vind het belangrijk dat mensen (en jongeren in het bijzonder) worden geholpen om hun kwaliteiten te ontdekken, te benoemen, te ontwikkelen en in te zetten op de plaats waar deze het beste tot hun recht komen. Voor het onderwijs betekent dit dat begeleiders de focus leggen op datgene waar leerlingen goed in zijn in plaats van op wat leerlingen niet kunnen en nog moeten leren. Ook vind ik het belangrijk dat begeleiders leerlingen helpen ontdekken waar zij voor ‘gaan’ en ‘staan’, en dat het leren waar leerlingen nieuwsgierig naar zijn mogelijk wordt gemaakt.
Wat wekt de meeste liefde in jou op?
Ik vind het geweldig om te zien hoe mentoren, decanen en managers, op basis van onze onderzoeksresultaten, in staat zijn om veranderingen op gang te brengen die daadwerkelijk een verschil maken voor leerlingen. Ik kan geraakt worden door verhalen van begeleiders, over de reacties van leerlingen als die worden aangesproken op hun kwaliteiten. En ik voel ontroering bij de inzet van begeleiders om leerlingen te motiveren en te helpen bij het deelnemen aan onderzoek. Daardoor kunnen we in het onderwijs echt iets leren over wat, wanneer en op welke wijze het werkt.
Hoe help jij anderen in hun kracht te komen?
Door oog te hebben voor kwaliteiten en motieven van mensen met wie ik werk, door mijn kennis en ervaringen te delen met mensen die hier nieuwsgierig naar zijn en door mensen uit te dagen de dingen te proberen die ze willen leren of doen, maar nog niet goed durven.
Waar help jij cliënten en opdrachtgevers concreet mee?
Door het doen van onderzoek geef ik mensen inzicht in de sterke kanten en punten waarop winst te behalen valt in organisaties. Door grootschalig onderzoek draag ik bij aan kennisontwikkeling in Nederland.
Bovendien ga ik met onderwijsteams aan de slag om een stap te maken in de ontwikkeling van de organisatie en in hun persoonlijke ontwikkeling. Ik werk hierin samen met mensen die gedreven zijn en expertise hebben op verschillende gebieden. Het uitgangspunt hierbij is dat als je wilt dat mensen andere dingen gaan doen, ze ook in aanraking moeten komen met nieuwe ideeën en dat ze worden ondersteund om een vertaling te maken naar hun eigen situatie, doelen en doelgroep.
Wanneer zet jij je hakken in het zand?
Ik vind het ergerlijk als mensen dingen die niet lukken buiten zichzelf leggen en tegelijkertijd successen toeschrijven aan zichzelf. Of altijd de makkelijkste weg kiezen zonder een stap op een onbekende pad te overwegen. En ook als mensen beweren dat dingen onhaalbaar zijn als ze het zelf te moeilijk vinden om het te proberen.
