Bij begeleiding en coaching van een reïntegratiekandidaat krijg je te maken met een beperkte belastbaarheid als gevolg van klachten die een medische onderbouwing hebben. Deze belastbaarheid is door een bedrijfsarts (arbodienst) of verzekeringsarts (UWV) vastgesteld en is niet vrijblijvend. De belastbaarheid van de persoon moet naast de belasting in een functie worden gelegd. Wanneer de belasting in de functie de belastbaarheid van de persoon niet overschrijdt, spreken we van een passende functie. Om dat te bepalen, is er een Functionele Mogelijkhedenlijst.