Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Slim organiseren

Slim organiseren

Organisatiemodellen op basis van essentiële principes

Auteur

Miriam Maan & Sjoerd Hogenbirk

Vakblad

TvOO

Editie

2023-04, november

Thema

Identiteit

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Weet je het nog? Het summiere blok in je opleiding rondom inrichtingsmodellen? Summier, want zo interessant was het niet en ten tweede was er eigenlijk maar een auteur echt het lezen waard op dit gebied, namelijk Mintzberg. Zijn belangrijkste werk The Structuring of Organizations schreef hij in 1979, dat is 46 jaar geleden! En lang veranderde er niks aan het firmament van organisatiemodellen. Maar nu zijn er verschillende smaken! In dit artikel beschrijven waar al die smaken een reactie op zijn en welke type modellen er zijn. Een organisatiemodel is in onze werkdefinitie een methode om het werk op te knippen (structuur, taakverdeling, taaktoewijzing) en om taken te coördineren (besturing, beloning).

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk