Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > ”Smart-Coachingsprofiel is het hart van ons beleid”

”Smart-Coachingsprofiel is het hart van ons beleid”

HRM-manager Catharina Boonstra van Stichting Kinderopvang Amersfoort

Auteur

Annette Man-Mul

Vakblad

Tijdschrift voor Coaching

Editie

2008-03, september

Thema

Competenties

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Ook de kinderopvang staat bol van de razendsnelle ontwikkelingen die zich in de markt voordoen. Marktwerking en toenemende concurrentie vereisen een kwaliteitverhogende en resultaatgerichte professionaliseringsslag. Hoe krijg je het als organisatie voor elkaar om in deze stormachtige tijden medewerkers vanuit een eenduidige missie en visie gemotiveerd te laten groeien en ontwikkelen, met behoud van hun oorspronkelijke vakbezieling? Kernachtig competentiemanagement genoemd. Catharina Boonstra, bevlogen HRM-manager van de Stichting Kinderopvang Amersfoort (SKA) gelooft in de koers die ze hierin varen en vertelt hoe het Smart-Coachingsprofiel het hart van hun HRM-beleid vormt. “We zeggen wat we doen, en doen wat we zeggen.”

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk