Bij loopbaancoaching is er vaak sprake van een zoektocht door de coachee naar de bevlogenheid, zingeving en het plezier dat er in het verleden geweest is. Het gaat dan om een bewustwordingsproces: ‘wat maakte dat ik het toen naar mijn zin had en hoe kan ik daar in de toekomst aan werken?’ Nu de crisis weer grotendeels achter ons ligt komt er in loopbaantrajecten meer ruimte voor de zoektocht naar zingeving en plezier in het werk. Juist als het gaat om duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Maar wat is dat eigenlijk, plezier hebben? Marc Gnodde geeft vanuit de biologie een nieuw perspectief.