Een subsidieregeling speciaal voor loopbaanadviseurs, dat is de regeling Ontwikkeladvies 45-plussers, een pilot van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De regeling is ingevoerd in het kader van het actieplan Perspectief voor vijftigplussers en loopt nu een half jaar. Het doel van de regeling is om werkende 45-plussers die minimaal twaalf uur werkzaam zijn de mogelijkheid te geven om na te denken over het verloop van hun loopbaan. De regeling is beperkt tot negen beroepsgroepen. Wat zijn de eerste bevindingen van loopbaanadviseurs, werkenden en loopbaanadviesbureaus?