Het faciliteren van leren is een van de kerncompetenties van een coach en supervisor. Of je nu bezig bent met het aanleren van vaardigheden of gedrag, of meer werkt aan vraagstukken rondom zingeving of missie, bij leren gaat het op neurologisch niveau altijd om het vormen, versterken en/of uitbreiden van verbindingen tussen hersencellen, die door ons gedrag, onze gedachten en inspanning aangelegd worden (Dirksen, 2011).