Talenten. Wat zijn talenten in relatie tot werk, ontwikkeling en organisaties? Twee dingen. Ten eerste zijn talenten eigenschappen van een individu, die hij in beheer heeft gekregen. Het zijn gaven en natuurlijke kwaliteiten die hem zijn toevertrouwd. Naast deze talenten op microniveau spreken we over talenten op mesoniveau. Dan gaat het over mensen die zich aan een organisatie hebben verbonden. Zij geven een deel van hun tijd en kwaliteiten tegen een bepaalde vergoeding te leen aan een organisatie. In die zin zijn medewerkers de talenten die aan een organisatie zijn toevertrouwd.