Talentgericht werken gaat hand in hand met wendbaarheid en is dé weg naar duurzame en betere resultaten. Hoe kan een coachee in een talentvriendelijke omgeving werken, in het verlengde van zijn talenten, drijfveren en intrinsieke motivatie, zodat hij met plezier naar zijn werk gaat en zichzelf blijft ontwikkelen en van optimale waarde is voor zijn organisatie? Een concrete handreiking en maatwerkaanpak voor wendbaarheid, loopbaanregie en rendement uit talent.