Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Twee denksystemen bij loopbaankeuze: evenwicht of samenspel?

Twee denksystemen bij loopbaankeuze: evenwicht of samenspel?

Auteur

Richard van de Loo

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2017-02, april

Thema

Politiek

Gratis

^{Maak eerst een gratis account aan of log in om de PDF direct te kunnen downloaden!}

In het vorige nummer van LoopbaanVisie hebben Tom Luken en Frans Meijers een reactie gegeven op het artikel van Marinka Kuijpers en Ria van Dinteren over Loopbaankeuzes en de invloed van het brein (LoopbaanVisie, oktober 2016). Uitgangspunt voor hun standpunten vormen de twee door Daniel Kahneman (2011) onderscheiden denksystemen. Systeem 1 werkt automatisch en snel, op basis van intuïtie, gevoel en routine en verloopt grotendeels onbewust. Systeem 2 omvat bewuste aandacht en vergt concentratie en focus. De beide dames benadrukken het belang van systeem 2 in de vorm van bewuste reflectie voor het maken van loopbaankeuzes. De beide heren vinden dit een nogal eenzijdige benadering en benadrukken het belang van evenwicht tussen beide systemen. Wellicht is er echter nog een derde weg, zoals hier wordt betoogd.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk