Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Veranderen is voor anderen?

Veranderen is voor anderen?

Auteur

Ingrid Huting

Vakblad

Tijdschrift voor Coaching

Editie

2022-03, september

Thema

Leren

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Duurzaamheid, oorlog en stijgende grondstofprijzen maken dat alle mensen geconfronteerd worden met pijnlijke veranderingen. Niemand uitgezonderd. Veel mensen zien deze veranderingen als bedreiging, omdat het hen overkomt. Door te leren transformeren van binnenuit kunnen deze veranderingen in werk en leven geïntegreerd worden. Dit leerproces draagt bij aan het zelfstandige verandervermogen van mensen: stilstaan om op een andere manier in beweging te komen. Effectief leidinggeven aan transformeren vereist begrip van hoe volwassenen hebben geleerd, waar ze zich nu aan vasthouden en het vermogen dat soort leren te vervangen. Volwassenen van nu vragen autoriteitsvrij, ‘transformerend leren’ gericht op de context. Dit begint met zingeving.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk