De zorgprofessional snakt naar adem: door de continue overvraging zijn medewerkers emotioneel en fysiek uitgeput. Anouk ten Arve, arbeidsen gezondheidsexpert bij Stichting IZZ, schreef er het boek Zuurstof voor zorgprofessionals over. Daarin roept ze zorgorganisaties op om te stoppen met allerlei verschillende projecten, leefstijlprogramma’s en vitaliteitscursussen en de zorgprofessional gewoon zijn of haar werk te laten doen. Al die tientallen losse projecten leveren alleen maar spanning op in de organisatie. Haar nieuwe boek is een pleidooi om het HR- beleid te versimpelen en de professional centraal te stellen: focus voor meer impact.