De afgelopen jaren heb ik een groot aantal wethouders begeleid naar een vervolgstap in hun loopbaan. Deze wethouders hadden verschillende achtergronden, zij werkten zowel in G4-gemeentes als in middelgrote en kleinere gemeentes. Ook hun eerdere werkervaring en opleiding liepen uiteen. Tegelijkertijd zijn er een aantal overeenkomstige aspecten van belang voor de loopbaanprofessional die een wethouder als cliënt krijgt. Ook zijn er specifieke problemen bij het realiseren van een vervolgstap, zowel binnen als buiten het politiek bestuurlijke domein.