Ondanks dat de media vol staan met verhalen over Artificial Intelligence (AI) lijkt het alsof deze ontwikkelingen alleen relevant zijn voor een select gezelschap van early tech adaptors. Niets is minder waar, AI is overal, ook binnen HR en loopbaanadvisering. Daar niet meer over weten kan betekenen dat je relevante businesskansen mist of niet tijdig kan inspelen op het effect dat dit op jouw cliënten heeft. Maar wat is Artificial Intelligence nu eigenlijk? Gaat het jouw baan overnemen? En hoe werk je het beste samen met AI?