Waarom zou je als coach verschil willen maken voor vrouwen? Waarom zou je hen als specifieke doelgroep kiezen in een wereld waarin we diversiteit en genderneutraliteit nastreven? Dat stadium zijn we toch voorbij? We moeten onze uitdagingen samen oplossen en daarvoor moeten we vrouwen en mannen toch juist bij elkaar brengen? In dit artikel ga ik in op de vraag waarom verschil maken voor vrouwen nodig is, waarbij ik onderscheid maak tussen de ideale wereld en de praktijk, tussen het individuele niveau en het groepsniveau.