Preventieve coaching op de werkvloer: heeft dat nu zin of niet? Aan deze vraag wijdde epidemiologe Saskia Duijts haar promotieonderzoek. Ze onderzocht hoe effectief het is om werknemers voortijdig te screenen op psychosociale klachten en ze vervolgens een coachingstraject te laten volgen. De groep die coaching kreeg, verzuimde drie dagen per jaar minder lang dan medewerkers uit de controlegroep. Zet dat zoden aan de dijk? Zowel Saskia Duijts als Mart van Klooster, een van de loopbaancoaches die meewerkten aan het onderzoek, zien winst.