Jonggehandicapten hebben een speciale aanpak nodig om werk te vinden en te behouden. Ans Kuus geeft als arbeidsdeskundige en re-integratiecoach extra aandacht aan deze ‘Wajong’-populatie. Zij gunt hen een goede werkplek en wil eraan bijdragen dat hun kennis en vaardigheden bij werkgevers worden benut. Welke (on)mogelijkheden komt ze daarin tegen? Welke ondersteuning biedt de Wet Arbeidsondersteuning Jongehandicapten?