Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Wat als floreren (even) niet lukt?

Wat als floreren (even) niet lukt?

Medewerkers die de ervaring hebben opgesloten te zitten in hun baan

Auteur

Merel Feenstra-Verschure

Vakblad

Positieve Psychologie

Editie

2022-03, augustus

Thema

Floreren op het werk

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

U kent ze wel, medewerkers die niet (meer) tevreden zijn in hun baan. Veel klagen over zaken die in hun organisatie of baan niet goed gaan, maar tegelijkertijd niet de stap nemen om hun ongenoegen met hun leidinggevende te bespreken en/of geen concrete stappen ondernemen om de situatie daadwerkelijk te veranderen. Vaak gebruiken ze verschillende excuses waardoor de situatie niet veranderd kan worden, bijvoorbeeld door financiële lasten of omdat ze zichzelf te oud vinden. Kortom, zij ervaren dat ze opgesloten zitten in de baan, ook wel ‘locked at the job’ genoemd.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk