Wanneer we het hebben over werkgeluk, hebben we het veelal over termen als voldoening, passie, energie en uitdaging. Zaken die over het algemeen prioriteit krijgen als de basis – aan een baan kunnen komen waarmee je rondkomt en waarmee je ook nog wat overhoudt voor extraatjes – er al staat. Voor veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder een grote groep autistische personen, is de basis vaak een struikelblok. Is werkgeluk te combineren met een neurodiversiteit zoals autisme?