Het kabinet heeft in 2014 veel plannen en wetswijzigingen op stapel gezet voor werkgevend, werkend en werkzoekend Nederland. In 2015 en 2016 zullen deze wijzigingen van kracht worden. Dit artikel geeft een overzicht van de wetswijzigingen waar loopbaanprofessionals mee te maken kunnen krijgen. Het is niet uitputtend en zal je als lezer niet ontslaan van de verplichting zelf alle wijzigingen bij te houden. Onderaan vind je een aantal sites die hierbij van nut kunnen zijn. Daarnaast kan het zijn dat er in bepaalde cao’s afwijkende afspraken zijn gemaakt. Wat verandert er allemaal in het ontslagrecht, wat is een brug-WW en waar moeten werkgevers aan voldoen in de Wet werk en zekerheid?