Een manager van 48 jaar vroeg zich af of managen wel zijn passie was. Zijn moeder was jong overleden. Hij moest toen, noodgedwongen, de verantwoordelijkheid voor het gezin dragen. Van zijn omgeving heeft hij hiervoor waardering en erkenning gekregen, maar in essentie is het in zijn leven nog nooit over hemzelf gegaan. Diep van binnen voelde hij zich minderwaardig. Toen hij tijdens onze coachingsgesprekken het patroon van een te grote verantwoordelijkheid doorzag en het verdriet van verloren kinderjaren verwerkte, kon hij zichzelf voor het eerst ervaren.